【公務員体験談】職場環境がブラックでメンタルがきつい〜休職したい時の判断

今回は非常にメンタルで参っており、退職をしようか休職をしようか迷っていました。

はじめは退職しか考えていませんでしたが、休職中も給与が出ると知り、この間に将来を考えて辞めるのもアリと思い、とりあえず休職を考えています。

ブラックな環境のためメンタルをやられています。

昨日から体調不良で仕事を休み、これまで張り詰めていた糸が切れた気がしました。

観光課は土日はイベント、平日もイベントの調整やその他業務がたくさんあり、代休も取れず22時以降の残業も多いです。

職場に着いてからは仕事に追われ1日が過ぎていましたが、最近は朝家を出るのが億劫になっていました。

そんな中体調を崩し、診断の結果は大したことありませんでしたが、これを機に、ここまで働く必要はないと気付きました。

そして、検査の麻酔のせいもあり、今朝まで目が覚めず、仕事に行く気もしなかったので、今日も検査と言って休みました。

2日間休んでみて、自分が行かなくてもいいと思ったので、無責任ですが、もう職場に行きたくなくなってしまいました。

1ヶ月前、仕事量がピークだった時も辞めたかったのですが、その時は多過ぎる仕事量に追い詰められ、公用車を運転していて、帰っても仕事に追われるならこのまま死んでしまいたいと思ったこともありました。

なので、その時よりは良い方に変わったと思います。

この時、人事には異動したいと相談をしましたが、受け入れてもらえませんでした。

本当は、明日までに心療内科にいこうと思っていましたが、予約が取れず、月曜に行くことになりました。

来週は検査の結果病気だったので2、3日入院すると言って休もうと思っています。うつの診断書を貰うにも、月曜にしかわからないので、月曜は別の理由で休まなければなりません…。

でももう、職場には行けそうにないです。

また、しばらく休むときは電話やメールなどでも引き継ぎはされましたでしょうか？

長くなりましたが、似たような体験談など、何でも良いので聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。